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      宜昌店开展“居然之家企业文化解读暨《居然故事集》读书分享会”

      发表时间：2019-05-20 12:10 浏览次数：5215

      为更好的宣传、理解、贯彻、执行企业文化，将企业文化作为企业经营和员工个人行为的准则，居然之家宜昌店特别组织全体员工学习集团下发的文化培训和宣传推广教材。

      宜昌店店长余欣担任本次培训讲师，培训从什么是企业文化、居然之家的企业文化包括什么、居然之家的企业文化诠释三个方面展开。培训过程中，店长余欣结合实际案例及个人经历进行分析讲解，让参训人员更深入的理解本次培训内容。培训现场气氛活跃，大家都感慨受益良多。

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      （一）什么是企业文化

      企业文化是企业在经营过程中形成的经营理念，经营作为价值观念、社会责任、社会形象的总和，是区别于其它企业的标志，是企业生产发展的灵魂。

      企业文化既是企业经营管理的准则，也是员工言行规范的指南。每个员工都是企业文化的践行者和传播者，每位管理者都是企业文化实践的典范。

      店长余欣还强调员工不仅要自己理解和践行企业文化，同时也要向商户和顾客宣传居然之家的企业文化。

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      （二）居然之家的企业文化包括什么

      居然之家的企业文化主要包括两个大的方面，一是企业使命，二是企业的价值观。企业使命是企业在社会上存在和发展的终极目标和意义；企业价值观是为了实现使命必须坚持的行为准则。

      通俗的来说，企业使命就是企业要做什么，企业价值观就是为达到企业使命，我们要怎么做。

      居然的企业使命是：让家装和家居服务快乐简单。为达到这一目的我们要做到：

      专业化、市场化、规范化

      服务为本、诚信为本用心做人

      树立口碑执行至上、拿业绩说话

      学习创新、与时俱进

      团队精神、共同发展

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      （三）居然之家的企业文化诠释

      在培训过程中店长余欣分别对企业使命和企业的价值观进行逐条分析、诠释。

      强调居然之家的使命就是要不断地提升效率和服务，让家装和家居服务变得快乐简单，成为人类追求美好生活的摆渡者。

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      （四）《居然故事集》读书分享会

      在培训过程中居然之家的两名员工还分别朗诵了两篇居然故事，让大家深受启发。

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      在培训结尾，业务部经理宋小力和店长余欣还分别分享了自己在居然的故事。

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      规范、服务、口碑、业绩、创新、团队，这不仅仅是居然的企业文化，更是我们员工的行为准则。在工作岗位上，最幸运的事情，是个人理想和企业理想相契合，企业给你一方舞台，你还企业一个精彩。让我们一起为实现“居然梦”和幸福人生梦而努力奋斗!


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